دانشگاه علوم پزشکی ایران
Iran University of Medical Sciences
  • محتوی مربوط به دانشگاه نسل سوم
  • آموزش و پژوهش
  • مرکز رشد فناوری دانشگاه
  • فعالیتهای دانش بنیان
  • کار آفرینان برتر دانشگاه

کارآفرینی یکی از اهداف دانشگاه نسل سوم است

 | تاریخ ارسال: ۱۳۹۷/۶/۱۱ | 

صفورا دری دانشجوی مقطع PHD ، رشته آموزش پرستاری از دانشگاه علوم پزشکی ایران  موفق  به کسب مدال طلای انفرادی در حیطه کارآفرینی دهمین المپیاد علمی دانشجویان گردید.

به گزارش روابط عمومی دانشگاه ؛ صفورا دری دارنده مدال طلای دهمین المپیاد علمی دانشجویان در گفتگو با خبرنگار دانشگاه عنوان داشت:حیطه کارآفرینی  برای اولین سال در المپیاد علمی دانشجویان دانشگاههای علوم پزشکی  مطرح شد که خیلی هم کاربردی  بود.
وی گفت : با توجه به اینکه کارآفرینی جزء واحد درسی ما نبود ، ولی خیلی حیطه جالب و لذت بخشی بود و  توانستیم با همکاری دانشگاه علوم پزشکی ارتش در آزمون گروهی حیطه کارآفرینی، مدال برنز را کسب نماییم.
صفورا دری تصریح کرد: هر فرد بالقوه می تواند یک کارآفرین باشد ، البته این مقوله نیاز به آموزش در سطح دانشگاه  دارد که سبب شناسایی استعدادها و خلق ایده  می گردد و افتخار آفرینی برای دانشگاه  را به دنبال دارد.
دارنده مدال طلای دهمین المپیاد علمی دانشجویان خاطر نشان کرد: کارآفرینی یکی  از اهداف دانشگاه نسل سوم است که اگر محقق شود وابستگی دانشگاه را به بودجه دولتی کاهش می دهد و در نتیجه درآمدزایی به همراه دارد. در واقع با کمک کارآفرینی مسیر حرکت به سمت دانشگاههای هزاره سوم زودتر طی می شود و  اهداف تعیین شده تحقق می یابد.
ایشان با اشاره به برنامه زمانبندی  برگزاری المپیاد ، پیشنهاد طرح سوالات مبنی بر خلاقیت برای دوره های بعدی المپیاد علمی دانشجویان را داد.
وی  از مرکز رشد دانشگاه به عنوان یک فرصت مناسب در مسیر کارآفرینی یاد کرد وافزود: که برای دانشجویان مقطع PHD ، که در المپیاد های علمی مقام کسب می نمایند تسهیلات ویژه در نظر گرفته شود تا  انگیزه  آنها برای خلق ایده و محصول افزایش یابد.




 

دفعات مشاهده: 79 بار   |   دفعات چاپ: 16 بار   |   دفعات ارسال به دیگران: 0 بار   |   0 نظر

شبکه جامع آلرژی پل ارتباطی میان تولیدکنندگان و مصرف کنندگان یافته های امیدبخش

 | تاریخ ارسال: ۱۳۹۷/۶/۳ | 
 
موسسه شبکه جامع آلرژی پل ارتباطی میان تولیدکنندگان و مصرف کنندگان یافته های امیدبخش در زمینه پیشگیری، تشخیص و درمان بیماریهای آلرژی است.
 
به گزارش روابط عمومی دانشگاه ؛ به همت روابط عمومی معاونت تحقیقات و فناوری ،
مصاحبه ای  بادکتر  محمد علی عصاره زادگان دانشیار گروه ایمونولوژی دانشکده پزشکی- عضو هیات مدیره انجمن ایمونولوژی و آلرژی ایران صورت گرفته است که متن آن به شرح ذیل است:
 
دکتر   عصاره زادگان عنوان کرد: شبکه جامع آلرژی قصد دارد با ایجاد پل ارتباطی میان بیمار آلرژیک و متخصص آلرژی و همچنین با بهره گیری از تجربیات و تحقیقات ارزشمند اندیشمندان در زمینه پیشگیری از بیماریهای آلرژیک، گامی هرچند خرد و ناچیز در راستای اعتلای سطح بهداشت کشور ایران بردارد.
وی گفت: در چند دهه اخیر، به موازات رشد اقتصادی و فرهنگی و ارتقای سطح بهداشت عمومی و پوشش ایمن سازی در ارتباط با بیماری های واگیر و عفونی در کشور های با درآمد کم و در حال توسعه باعث شده است به طور نسبی درجهان و بخصوص کشور های توسعه یافته اینگونه بیماری های عفونی تحت کنترل درآیند. ولی با کنترل بیماری های واگیر و ارتقای سطح اقتصادی، فرهنگی و بهداشتی و به طور کلی سلامت جامعه ما با روند رو به رشد بیماری های مزمن غیرواگیر و عوارض ناشی از آنها در چنین جوامعی روبرو می باشیم.
دانشیار گروه ایمونولوژی دانشکده پزشکی بیان کرد: اکنون در جهان بیماریهای غیرواگیر از مهمترین موانع توسعه کشورها هستند و هزینه های سرسام آور ناشی از این بیماریها هر نظام بهداشتی و درمانی را با چالشهای عدیده ای روبرو نموده است. اما شاه کلید و راهکار مقابله با افزایش ابتلا به بیماری های واگیر، شناسایی عوامل خطر ، پیشگیری و کنترل این عوامل می باشد، اما در میان بیماری های مختلف غیرواگیر در جهان، بیماری های آلرژیک مانند رینیت آلرژیک یا آلرژی بینی به عنوان شایع ترین بیماری های واگیر به شمار می آیند.
وی افزود: تخمین زده می شود ۲۰ تا ۳۰ درصد از کل جمعیت جهان به آلرژی مبتلا می باشند! آمارها و مطالعات مختلف و متعدد انجام شده در کشورهای مختلف حاکی از روند رو به رشد شیوع بیماری های آلرژیک بخصوص آسم، آلرژی غذایی و رینیت آلرژیک در دو دهه اخیر بوده است. در ایران بر اساس مطالعات انجام شده شیوع بیماری رینیت آلرژیک در کودکان ۶ تا ۷ سال (حدود ۱۲ درصد) و در نوجوانان سنین ۱۳ تا ۱۴ سال( حدود ۲۱ درصد) است. همچنین شیوع بیماری آسم در کودکان دوره ابتدایی در ایران حدود ۴ درصد است. عالوه بر این، مطالعات نشان داده حدود ۹ درصد بالغین ایرانی به آسم مبتلا هستند.
 عضو هیات مدیره انجمن ایمونولوژی و آلرژی ایران  اظهار کرد:بدیهی است اثرات ناشی از کارافتادگی و عوارض ناشی از بیماری های آلرژیک از یک سو و از سوی دیگر هزینه های هنگفت برای کنترل و درمان آلرژی از سوی دیگر می تواند صدمات روحی و روانی قابل توجه ای برای فرد بیمار داشته باشد. به طور مثال در مطالعه انجام شده در ایران نتایج نشان داده است که هزینه سالانه برای کنترل و درمان آسم در ایران برای هر بیمار حدود ۵۹۰ دلار می باشد.
 البته این هزینه مادی جدای از آثار روحی و روانی و از کارافتادگی بیمار می باشد. در خصوص اثر ابتلا به آلرژی در بهره وری شغلی در ایران مدارک مستند و معتبری در دسترس نیست اما در آمریکا مبتلایان به رینیت آلرژیک حدود ۱۰۷۰۰۰۰۰ روز کاری را به خاطر عوارض ناشی از ابتلا به رینیت آلرژیک از دست می دهند. همچنین در آمریکا حدود ۸۰ میلیون نفر در سال حداقل بیش از ۷ روز از علائم و عوارض ناشی از این بیماری رنج می برند.
دکتر   عصاره زادگان  تصریح کرد:رینیت آلرژیک باعث می شود کودکان مبتلا حدود ۲ میلیون روز مدرسه نروند، بزرگسالان حدود ۶ میلیون روز کاری را از دست دهند و تقریبا بیش از ۳ میلیارد دلار صرف دارودرمانی این بیماری می شود. اما بیماری آلرژی نوعی بیماری غیرواگیر است که
قطعی ترین درمان آن پیشگیری و اجتناب از برخورد و مواجهه با عوامل حساسیت زا آلرژن ها
می باشد، فراموش نکنیم استفاده از داروهای شیمیایی و یا گیاهی برای برطرف ساختن علائم آلرژی مورد استفاده قرا می گیرند.
وی افزود: بنابراین برای بیماران مبتلا به آلرژی، آگاهی از ماهیت بیماری، بخصوص روش های کنترل و پیشگیری می تواند کمک شایانی به ارتقای سلامت جامعه و کاهش عوارض روحی، روانی و اقتصادی ناشی از بیماری آلرژی داشته باشد. در همین راستا سازمان بهداشت جهانی فعالیت در جهت شیوه زندگی و پیشگیری از بیماری های غیرواگیر را در جهان، بخصوص در کشورهای کم درآمد و درحال توسعه یک ضرورت شمرده است، البته بدیهی است که چنین فعالیت هایی باید با منابع مالی چنین جوامعی متناسب باشد. با عنایت به اینکه مدیریت موفق بیماری های غیرواگیر در یک جامعه، ارتباط مستقیم با مشارکت مردم دارد و همچنین با توجه به تجربه چندین ساله ای که اینجانب در حوزه آلرژی داشته ام، فکر تاسیس شبکه جامع آلرژی به ذهنم خطور نمود. پس از فراز و نشیب های مختلف و مطالعات مختلف و گسترده، سرانجام با تلاش خدمتگزاران و سربازان علم و دانش، شبکه جامع آلرژی با هدف مهیا ساختن بستری سهل الوصول برای استفاده عموم مردم در حوزه کنترل و پیشگیری، تشخیص و درمان آلرژی در تاریخ ۱۹ آبان ماه ۹۶ راه اندازی گردید.
ایشان هدف اصلی شبکه جامع آلرژی را آشنایی و آگاه ساختن مخاطبین به زبان ساده در مورد راهکارهای معتبر در زمینه پیشگیری از انواع بیماری های آلرژیک دانست و خاطر نشان کرد: البته در کنار این بخش، برای استفاده متخصصین و محققین فعال در حوزه آلرژی، قسمتی هم به رویدادها و تحقیقات به روز و به اشتراک گذاری نتایج تحقیقات در این حوزه اختصاص داده شده است. به هر حال شبکه جامع آلرژی قصد دارد با ایجاد پل ارتباطی میان بیمار آلرژیک و متخصص آلرژی و همچنین با بهره گیری از تجربیات و تحقیقات ارزشمند اندیشمندان در زمینه پیشگیری از بیماریهای آلرژیک، گامی هرچند خرد و ناچیز در راستای اعتلای سطح بهداشت کشور عزیزمان ایران بردارد. شاید اگر خدابخواهد بدین گونه بتوان واسطه ای برای کاهش فشارهای روحی و اقتصادی بر بیماران شده و بالطبع مقداری از هزینه های هنگفت ناشی از بیماریهای آلرژیک را از دوش سیستم بهداشتی و درمانی کشوربرداریم. خوشبختانه در مدت تقریبا ۹ ماه که از راه اندازی و تکمیل تدریجی سایت گذشته است ما با استقبال عمومی و چشمگیری مواجهه بوده ایم! و اکنون در کمتر از یکسال، بازدید از سایت به طور میانگین به بیش از ۵۰۰ بازدید در روز رسیده است؛ روزانه بیش از ۱۰۰۰ صفحه از سایت بازدید می گردد.
دکتر   عصاره زادگان  اشاره  کرد: اکنون سایت شبکه جامع آلرژی جزء رتبه های اول جستجو در گوگل می باشد، شاید این استقبال ناشی از وجود خلاء در این قسمت از حوزه آلرژی در کشور بوده است و همچنین می تواند بازتابی از اقبال عموم مردم به راهکارهای پیشگیری کننده از ابتلابه آلرژی باشد، به هر حال ما پرتوان تر از گذشته در جهت اهداف ترجمان و انتقال دانش در دانشگاه علوم پزشکی ایران، سعی بر گسترش این خدمت رسانی به مردم گرامی در ایران و سایر پارسی زبانان در سراسر جهان هستیم.
 
 


 

دفعات مشاهده: 57 بار   |   دفعات چاپ: 2 بار   |   دفعات ارسال به دیگران: 0 بار   |   0 نظر

بازدید اعضای هیئت علمی دانشگاه از سامانه ۵ اتوبوسرانی تهران

 | تاریخ ارسال: ۱۳۹۷/۵/۲۸ | 

برخی از  اعضای هیئت علمی  دانشگاه مورخ ۲۸ مرداد ماه از سامانه ۵ اتوبوسرانی با حمایت معاونت تحقیقات و فناوری بازدید کردند.
به گزارش روابط عمومی دانشگاه ؛ اعضای هیئت علمی ضمن بازدید از محصولات شرکت پیام نصر آریا  با موانع اجرایی و نحوه تجاری شدن محصولات آشنا و نظرات خود را در خصوص محصولات شرکت بیان نمودند.
دکتر ناصر دهقان ؛رییس هیئت مدیره شرکت پیام نصر آریا در خصوص پدال ارگونومیک پیشگیری کننده از درد پای چپ رانندگان اظهار کرد: با توجه به شیوع بالای آتروفی پای چپ در رانندگان، که علت عمده این مشکل به دلیل عدم تحرک پای چپ در هنگام رانندگی است استفاده از اتوبوس گیربکس اتوماتیک باعث درد در پای چپ می شود.
اتوبوس گیربکس اتوماتیک راننده با استفاده از پای راست به گاز و ترمز فشار می آورد و پای چپ ثابت و بدون حرکت است. این ثبات و عدم تحرک باعث تحلیل و آتروفی عضلات در پای چپ رانندگان می شود.
وی افزود:تا کنون وسیله ای که بتواند در حین آنکه فرد برروی صندلی راننده نشسته و به رانندگی مشغول است، و در عین حال بتواند باعث حرکت پای چپ شود و به نوعی ورزشی را برای پای چپ که ثابت است فراهم نماید ساخته نشده است و برای اولین بار این پدال با همکاری اتوبوسرانی تهران ساخته، تست و در محل سامانه ۵ اتوبوسرانی تهران تولید گردیده است.
سپس دکتر پیام حسین زاده مدیر عامل شرکت پیام نصر آریا گفت : محصول دیگر این شرکت تحت عنوان روکش  صندلی ارگونومیک پیشگیری کننده از کمردرد رانندگان شرکت واحد است، با توجه به شیوع بالای کمردرد در رانندگان علت عمده این مشکل به نامناسب بودن صندلی های موجود در وسایل نقلیه بر می گردد.
اگر چه صندلی هایی با امکان ماساژ راننده وجود دارد اما به علت گرانی اینگونه صندلی ها مورد استفاده قرار نگرفته است. از آنجا که رعایت اصول ارگونومی سهم مهمی در پیشگیری از اختلالات اسکلتی عضلانی و کمردرد دارد، در این مطالعه نوعی روکش ارگونومیک صندلی طراحی شده است که بدون ایجاد مشکل در کار افراد
می تواند باعث کاهش اختلالات اسکلتی عضلانی و کمردرد گردد. این محصول در محل سامانه ۵ اتوبوسرانی تهران در حال تولید بوده و تمامی تست ها و تاییدیه های آن در مدت ۴ سال با همکاری سازمان اتوبوسرانی تهران اخذ گردیده است.
در پایان بازدید از مرکز تولید و استفاده از پدال و روکش ارگونومیک و میزان پیشرفت کار توسط اعضای هیئت علمی دانشگاه در سامانه ۵ اتوبوسرانی تهران  مورد بررسی قرار گرفت.



دفعات مشاهده: 80 بار   |   دفعات چاپ: 4 بار   |   دفعات ارسال به دیگران: 0 بار   |   0 نظر

تقویت ارتباط صنعت با دانشگاه کلید اصلی حرکت به سمت دانشگاه‌های هزاره سوم

 | تاریخ ارسال: ۱۳۹۷/۵/۲۸ | 

به گفته عضو هیات علمی در گروه طب ،تقویت ارتباط صنعت با دانشگاه کلید اصلی حرکت به سمت دانشگاه‌های هزاره سوم است.
به گزارش روابط عمومی دانشگاه ؛ به همت روابط عمومی دانشکده پزشکی ، مصاحبه ای با دکتر صابر محمدی، عضو هیات علمی در گروه طب صورت گرفته است .
 تعداد دانشجویان مشغول به تحصیل در گروه شما در حال حاضر و در کلیه مقاطع (ارشد، دکترا، پزشکی عمومی، دستیار تخصصی و فوق تخصصی) به تفکیک چند نفر هستند؟
در حال حاضر تعداد 13 دستیار تخصصی طب کار در این گروه مشغول به تحصیل هستند.
نقاط قوت و ضعف گروه خود را نسبت به سایر دانشگاههای علوم پزشکی مطرح کشور (از لحاظ سابقه، تجهیزات و امکانات، نوآوریها، اختراعات و...) توضیح دهید.
درخصوص نقاط قوت میتوان به سابقه این گروه اشاره کرد زیرا، گروه طب کار دانشکده پزشکی به همراه گروه طب کار دانشگاه علوم پزشکی شهید صدوقی یزد، پس از دانشگاه علوم پزشکی تهران که قدیمی ترین مرکز آموزشی دستیاران تخصصی طب کار است در رتبه دوم کشوری قرار دارد و پس از آن به ترتیب دانشگاههای علوم پزشکی مشهد و بندر عباس قرار دارند.
یکی دیگر از نقاط قوت گروه طب کاربه نظر بنده ،کیفیت بالای آموزش ارائه شده جهت دستیاران طب کار به دلیل استفاده از اساتید جوان، دلسوز و با انگیزه ایست که غالباً بصورت تمام وقت در خدمت دانشگاه می باشند و این مورد منجر به کسب نتایج درخشان در آزمونهای مختلف ارتقاء، گواهینامه و دانشنامه شده است بطوری که گروه طب کار دانشگاه علوم پزشکی ایران با اقتدار بهترین خروجی آموزش را از بدو تاسیس (سال 1385) تا کنون در مقایسه با سایر دانشگاههای تربیت کننده دستیار طب کار در سطح کشور داشته است. بعنوان مثال میزان قبولی دستیاران طب کار دانشگاه علوم پزشکی ایران در آزمون ارتقاء سالیانه از ابتدای تاسیس تا کنون (حدود 10 سال) معادل 100 درصد بوده است همچنین میزان قبولی دستیاران طب کار دانشگاه علوم پزشکی ایران در آزمون کشوری گواهینامه تخصصی از ابتدای تاسیس تا کنون (حدود 8 سال) معادل 100 درصد بوده است و در نهایت میزان قبولی دستیاران طب کار دانشگاه علوم پزشکی ایران در آزمون دانشنامه تخصصی (بورد تخصصی طب کار) از ابتدای تاسیس تا کنون (حدود 8 سال) حدود 85 درصد بوده است.
در مقابل نقطه ضعف گروه آموزشی طب کار ، کمبود شدید امکانات و تجهیزات بالینی و آموزشی است و به جرات میتوان گفت که این گروه آموزشی در مقایسه با سایر دانشگاههای تربیت کننده دستیار طب کار در سطح کشور حتی در سطح شهرستانها در وضعیت ضعف مطلق قرار دارد و درنهایت امید کمرنگی دارم که حداقل از این طریق مسئولین دانشگاه نگاه ویژه ای به همکاران جوان، کم ادعا ولی با انگیزه گروه طب کار در جهت رفع این نقص مهم داشته باشند.
 اهداف و برنامه‌های گروه شما، در جهت حرکت به سمت دانشگاه‌های هزاره سوم، در 5 سال آینده، چیست؟
بدون شک تقویت ارتباط صنعت با دانشگاه کلید اصلی حرکت به سمت دانشگاه‌های هزاره سوم است.
دستاوردهای مهم گروه آموزشی شما تاکنون چه بوده است؟
•    دستیابی حدود یک سوم از اعضای هیات علمی گروه به مرتبه استادی
•    در حال حاضر یک سوم از اعضای هیات علمی گروه آموزشی طب کار را فارغ التحصیلان همین گروه آموزشی تشکیل میدهند که رتبه اول کشوری در آزمون دانشنامه تخصصی را کسب نموده اند.
 
اگر فعالیت مشترکی با سایر گروههای آموزشی (با ارجحیت ارتباط علوم پایه و بالین) وجود دارد، توضیح داده و در غیر این صورت، در خصوص امکان برقراری این‌گونه فعالیتها و زمینه‌های موجود، شرح مختصری مبذول فرمائید.
در حال حاضر با گروه آموزشی بهداشت حرفه ای (در دانشکده بهداشت) در زمینه آموزش دانشجویان مقطع کارشناسی و کارشناسی ارشد همکاری داریم. همچنین با گروه آموزشی پزشکی اجتماعی در زمینه آموزش دانشجویان پزشکی همکاری داریم
 
درخصوص امکانات گروه در زمینه درآمدزایی، چه پتانسیل‌هایی وجود دارد و چه اقداماتی تا کنون انجام شده است؟
گروه آموزشی طب کار در زمینه درآمد زایی پتانسیل بسیار بالا و بینظیری دارد به شرط اینکه مقدمات آن فراهم گردد و مهمترین شرایط عبارتند از: 1- وجود یک کلینیک آموزشی طب کار مجهز به حداقل امکانات ضروری 2- همکاری مشترک با معاونت بهداشتی دانشگاه جهت تعامل با صنایع موجود در فیلد.
خوشبختانه تفاهمنامه سه جانبه ای از حدود 2 سال پیش بین گروه طب کار، دانشکده پزشکی و معاونت بهداشتی دانشگاه جهت اجرای فعالیتهای طب کار در فیلد صنعت و با حضور اعضای هیات علمی و دستیاران طب کار منعقد شده است و در حال حاضر در کلینیک طب کار شهرک آزادی مشغول فعالیت هستیم ولی متاسفانه خدمت رسانی در این مرکز با حداقل امکانات صورت می پذیرد و پتانسیل گسترش چندین برابری، آموزش تخصصی چندین برابری و در نهایت درآمدزایی چندین برابری نادیده گرفته شده است.
در راستای ارتقاء وضعیت رفتار حرفه‌ای (Professionalism)، چه فعالیت‌هایی در گروه شما تا کنون صورت گرفته، در حال حاضر وضعیت به چه صورت است و چه برنامه‌هایی برای آینده دارید؟
خوشبختانه با توجه به ارائه الگوی عملی (وجود اعضای هیات علمی اخلاق مدار، منظم، برخورد حرفه ای با بیمار و ...) مشکل جدی در زمینه رفتار حرفه‌ای (Professionalism) در این گروه آموزشی وجود ندارد.
 لطفا افراد شاخص و پیشکسوت گروه (از لحاظ اخلاقی، علمی و...)، که در حال حاضر مشغول به کار بوده و یا باز نشسته شده‌اند، را نام برده، شرح مختصری از عملکرد و نکات برجسته ایشان را بیان نمایید.
با توجه به جوان بودن و تازه تاسیس بودن گروه طب کار در سطح دانشگاه (حدود 12 سال) تا کنون استاد بازنشسته طب کار نداریم و شاخص ترین فرد شاغل در این گروه به نظر بنده جناب آقای دکتر یاسر لبافی نژاد می باشند که در حال حاضر مسئولیت معاونت دانشجویی و فرهنگی دانشکده پزشکی را بر عهده دارند. و باقی اعضای هیات علمی گروه همچون گذشته، نجیبانه و کم ادعا ولی پر انرژی و دلسوزانه مشغول انجام وظیفه می باشند.
 
لطفا یک پیام آموزشی برای عموم مخاطبان در حوزه مربوطه ارائه کنید.
با ارائه آموزشهای ساده به کارگران میتوان از بروز بسیاری از بیماریهای شغلی پیشگیری کرد.
 پیام شما برای دانشجویانی که تازه وارد این رشته شده‌اند و یا قصد وارد شدن به این رشته را دارند، چیست؟
نخست علاقه به رشته، دوم اشتیاق کمک به قشر مظلوم کارگران جامعه سوم پشتکار جهت مطالعه دروس پرحجم و ثقیل
گفتنی است دکتر صابر محمدی، متخصص طب کارو فارغ التحصیل از دانشگاه علوم پزشکی تهران هست . همچنین دارای مرتبه علمی استادی ، و تعداد 31 مقاله (بر اساس سایت SCOPUS ) ازایشان به چاپ رسیده است . از سال1385 به عنوان عضو هیات علمی در گروه طب کار دانشکده پزشکی مشغول فعالیت می باشد.


 

دفعات مشاهده: 69 بار   |   دفعات چاپ: 4 بار   |   دفعات ارسال به دیگران: 0 بار   |   0 نظر

برگزاری جلسه مشترک در راستای ایجاد فرهنگ سازمانی وحرکت به سمت دانشگاه نسل سوم

 | تاریخ ارسال: ۱۳۹۷/۵/۲۱ | 

جلسه  مشترک معاونت تحقیقات و فناوری و معاونت توسعه و منابع  در راستای ایجاد فرهنگ  سازمانی وحرکت به سمت دانشگاه نسل سوم  مورخ  ۲۰ مرداد در دفتر معاونت توسعه و منابع دانشگاه  برگزار شد.
به گزارش روابط عمومی دانشگاه ؛ دراین جلسه  دکتر ملکوتی معاون تحقیقات و فناوری، دکتر مبارکی معاون توسعه و منابع و مدیران دو حوزه حضور داشتند.  
در ابتدادکتر ملکوتی  معاون تحقیقات و فناوری ضمن خیر مقدم و تشکر از حضور اعضا ، هدف از تشکیل این جلسه  را ایجاد فرهنگ  دانشگاه نسل سوم در حوزه معاونت تحقیقات و فناوری با همکاری  معاونت توسعه و منابع  ایجاد انگیزه و نوآوری به منظور خلق مهارت های به روز در حوزه امور مالی در جهت تحلیل هزینه –استفاده ازافراد  متخصص مالی در کمیته های مختلف در راستای افزایش مهارت ها  و کسب منابع جدیددانست.
دکتر ملکوتی گفت:  برای انجام پژوهش در جهت رفع نیاز مصرف کننده بایستی همکاری بین مراکز تحقیقاتی با بخش ها و گروههای مدیریتی معاونت توسعه و منابع ایجاد شود. اظهار امیدواری  کرد: که رویکرد معاونت کمک به حل مسئله بوده و همه مدیران طوری بایستی فعالیت کنند که همه حوزه ها فعالانه طرحها و پژوهش های خود را بر اساس نیاز سازمان و جامعه  و رفع مشکل انجام دهند.در این راستا بدنبال ایجاد مرکزی که یک سازمان یادگیرنده را اداره می کند بایستی باشیم چرا که دانشگاهی که محل تولید علم است مدیریت آن  تمامی حوزه ها بر مبنای یافته های علمی باشد. می بایست در  
در ادامه دکترمبارکی معاون توسعه و منابع بیان کرد: بایستی یک شناخت دوطرفه از مجموعه نیاز ها و مشکلاتی که در سطح دانشگاه در دو حوزه معاونت وجود دارد فراهم شود که مستلزم جلسات مشترک با مدیران دو حوزه است که یک برنامه مدون و مشخص داشته و  همچنین علم مدیریت در نظام سلامت را  الگویی برای تمامی دانشگاه ها داشته باشیم.
در نهایت فرهنگ تولید علم برای کارهای اجرایی را فراهم و گرایش  اعضای هیئت علمی به سمت کارهای اجرایی  را ایجاد نماییم.


 

دفعات مشاهده: 106 بار   |   دفعات چاپ: 4 بار   |   دفعات ارسال به دیگران: 0 بار   |   0 نظر