دانشگاه علوم پزشکی ایران
Iran University of Medical Sciences
  • محتوی مربوط به دانشگاه نسل سوم
  • آموزش و پژوهش
  • مرکز رشد فناوری دانشگاه
  • فعالیتهای دانش بنیان
  • کار آفرینان برتر دانشگاه

بازدید اعضای هیئت علمی دانشگاه از سامانه ۵ اتوبوسرانی تهران

 | تاریخ ارسال: ۱۳۹۷/۵/۲۸ | 

برخی از  اعضای هیئت علمی  دانشگاه مورخ ۲۸ مرداد ماه از سامانه ۵ اتوبوسرانی با حمایت معاونت تحقیقات و فناوری بازدید کردند.
به گزارش روابط عمومی دانشگاه ؛ اعضای هیئت علمی ضمن بازدید از محصولات شرکت پیام نصر آریا  با موانع اجرایی و نحوه تجاری شدن محصولات آشنا و نظرات خود را در خصوص محصولات شرکت بیان نمودند.
دکتر ناصر دهقان ؛رییس هیئت مدیره شرکت پیام نصر آریا در خصوص پدال ارگونومیک پیشگیری کننده از درد پای چپ رانندگان اظهار کرد: با توجه به شیوع بالای آتروفی پای چپ در رانندگان، که علت عمده این مشکل به دلیل عدم تحرک پای چپ در هنگام رانندگی است استفاده از اتوبوس گیربکس اتوماتیک باعث درد در پای چپ می شود.
اتوبوس گیربکس اتوماتیک راننده با استفاده از پای راست به گاز و ترمز فشار می آورد و پای چپ ثابت و بدون حرکت است. این ثبات و عدم تحرک باعث تحلیل و آتروفی عضلات در پای چپ رانندگان می شود.
وی افزود:تا کنون وسیله ای که بتواند در حین آنکه فرد برروی صندلی راننده نشسته و به رانندگی مشغول است، و در عین حال بتواند باعث حرکت پای چپ شود و به نوعی ورزشی را برای پای چپ که ثابت است فراهم نماید ساخته نشده است و برای اولین بار این پدال با همکاری اتوبوسرانی تهران ساخته، تست و در محل سامانه ۵ اتوبوسرانی تهران تولید گردیده است.
سپس دکتر پیام حسین زاده مدیر عامل شرکت پیام نصر آریا گفت : محصول دیگر این شرکت تحت عنوان روکش  صندلی ارگونومیک پیشگیری کننده از کمردرد رانندگان شرکت واحد است، با توجه به شیوع بالای کمردرد در رانندگان علت عمده این مشکل به نامناسب بودن صندلی های موجود در وسایل نقلیه بر می گردد.
اگر چه صندلی هایی با امکان ماساژ راننده وجود دارد اما به علت گرانی اینگونه صندلی ها مورد استفاده قرار نگرفته است. از آنجا که رعایت اصول ارگونومی سهم مهمی در پیشگیری از اختلالات اسکلتی عضلانی و کمردرد دارد، در این مطالعه نوعی روکش ارگونومیک صندلی طراحی شده است که بدون ایجاد مشکل در کار افراد
می تواند باعث کاهش اختلالات اسکلتی عضلانی و کمردرد گردد. این محصول در محل سامانه ۵ اتوبوسرانی تهران در حال تولید بوده و تمامی تست ها و تاییدیه های آن در مدت ۴ سال با همکاری سازمان اتوبوسرانی تهران اخذ گردیده است.
در پایان بازدید از مرکز تولید و استفاده از پدال و روکش ارگونومیک و میزان پیشرفت کار توسط اعضای هیئت علمی دانشگاه در سامانه ۵ اتوبوسرانی تهران  مورد بررسی قرار گرفت.



دفعات مشاهده: 19 بار   |   دفعات چاپ: 2 بار   |   دفعات ارسال به دیگران: 0 بار   |   0 نظر

تقویت ارتباط صنعت با دانشگاه کلید اصلی حرکت به سمت دانشگاه‌های هزاره سوم

 | تاریخ ارسال: ۱۳۹۷/۵/۲۸ | 

به گفته عضو هیات علمی در گروه طب ،تقویت ارتباط صنعت با دانشگاه کلید اصلی حرکت به سمت دانشگاه‌های هزاره سوم است.
به گزارش روابط عمومی دانشگاه ؛ به همت روابط عمومی دانشکده پزشکی ، مصاحبه ای با دکتر صابر محمدی، عضو هیات علمی در گروه طب صورت گرفته است .
 تعداد دانشجویان مشغول به تحصیل در گروه شما در حال حاضر و در کلیه مقاطع (ارشد، دکترا، پزشکی عمومی، دستیار تخصصی و فوق تخصصی) به تفکیک چند نفر هستند؟
در حال حاضر تعداد 13 دستیار تخصصی طب کار در این گروه مشغول به تحصیل هستند.
نقاط قوت و ضعف گروه خود را نسبت به سایر دانشگاههای علوم پزشکی مطرح کشور (از لحاظ سابقه، تجهیزات و امکانات، نوآوریها، اختراعات و...) توضیح دهید.
درخصوص نقاط قوت میتوان به سابقه این گروه اشاره کرد زیرا، گروه طب کار دانشکده پزشکی به همراه گروه طب کار دانشگاه علوم پزشکی شهید صدوقی یزد، پس از دانشگاه علوم پزشکی تهران که قدیمی ترین مرکز آموزشی دستیاران تخصصی طب کار است در رتبه دوم کشوری قرار دارد و پس از آن به ترتیب دانشگاههای علوم پزشکی مشهد و بندر عباس قرار دارند.
یکی دیگر از نقاط قوت گروه طب کاربه نظر بنده ،کیفیت بالای آموزش ارائه شده جهت دستیاران طب کار به دلیل استفاده از اساتید جوان، دلسوز و با انگیزه ایست که غالباً بصورت تمام وقت در خدمت دانشگاه می باشند و این مورد منجر به کسب نتایج درخشان در آزمونهای مختلف ارتقاء، گواهینامه و دانشنامه شده است بطوری که گروه طب کار دانشگاه علوم پزشکی ایران با اقتدار بهترین خروجی آموزش را از بدو تاسیس (سال 1385) تا کنون در مقایسه با سایر دانشگاههای تربیت کننده دستیار طب کار در سطح کشور داشته است. بعنوان مثال میزان قبولی دستیاران طب کار دانشگاه علوم پزشکی ایران در آزمون ارتقاء سالیانه از ابتدای تاسیس تا کنون (حدود 10 سال) معادل 100 درصد بوده است همچنین میزان قبولی دستیاران طب کار دانشگاه علوم پزشکی ایران در آزمون کشوری گواهینامه تخصصی از ابتدای تاسیس تا کنون (حدود 8 سال) معادل 100 درصد بوده است و در نهایت میزان قبولی دستیاران طب کار دانشگاه علوم پزشکی ایران در آزمون دانشنامه تخصصی (بورد تخصصی طب کار) از ابتدای تاسیس تا کنون (حدود 8 سال) حدود 85 درصد بوده است.
در مقابل نقطه ضعف گروه آموزشی طب کار ، کمبود شدید امکانات و تجهیزات بالینی و آموزشی است و به جرات میتوان گفت که این گروه آموزشی در مقایسه با سایر دانشگاههای تربیت کننده دستیار طب کار در سطح کشور حتی در سطح شهرستانها در وضعیت ضعف مطلق قرار دارد و درنهایت امید کمرنگی دارم که حداقل از این طریق مسئولین دانشگاه نگاه ویژه ای به همکاران جوان، کم ادعا ولی با انگیزه گروه طب کار در جهت رفع این نقص مهم داشته باشند.
 اهداف و برنامه‌های گروه شما، در جهت حرکت به سمت دانشگاه‌های هزاره سوم، در 5 سال آینده، چیست؟
بدون شک تقویت ارتباط صنعت با دانشگاه کلید اصلی حرکت به سمت دانشگاه‌های هزاره سوم است.
دستاوردهای مهم گروه آموزشی شما تاکنون چه بوده است؟
•    دستیابی حدود یک سوم از اعضای هیات علمی گروه به مرتبه استادی
•    در حال حاضر یک سوم از اعضای هیات علمی گروه آموزشی طب کار را فارغ التحصیلان همین گروه آموزشی تشکیل میدهند که رتبه اول کشوری در آزمون دانشنامه تخصصی را کسب نموده اند.
 
اگر فعالیت مشترکی با سایر گروههای آموزشی (با ارجحیت ارتباط علوم پایه و بالین) وجود دارد، توضیح داده و در غیر این صورت، در خصوص امکان برقراری این‌گونه فعالیتها و زمینه‌های موجود، شرح مختصری مبذول فرمائید.
در حال حاضر با گروه آموزشی بهداشت حرفه ای (در دانشکده بهداشت) در زمینه آموزش دانشجویان مقطع کارشناسی و کارشناسی ارشد همکاری داریم. همچنین با گروه آموزشی پزشکی اجتماعی در زمینه آموزش دانشجویان پزشکی همکاری داریم
 
درخصوص امکانات گروه در زمینه درآمدزایی، چه پتانسیل‌هایی وجود دارد و چه اقداماتی تا کنون انجام شده است؟
گروه آموزشی طب کار در زمینه درآمد زایی پتانسیل بسیار بالا و بینظیری دارد به شرط اینکه مقدمات آن فراهم گردد و مهمترین شرایط عبارتند از: 1- وجود یک کلینیک آموزشی طب کار مجهز به حداقل امکانات ضروری 2- همکاری مشترک با معاونت بهداشتی دانشگاه جهت تعامل با صنایع موجود در فیلد.
خوشبختانه تفاهمنامه سه جانبه ای از حدود 2 سال پیش بین گروه طب کار، دانشکده پزشکی و معاونت بهداشتی دانشگاه جهت اجرای فعالیتهای طب کار در فیلد صنعت و با حضور اعضای هیات علمی و دستیاران طب کار منعقد شده است و در حال حاضر در کلینیک طب کار شهرک آزادی مشغول فعالیت هستیم ولی متاسفانه خدمت رسانی در این مرکز با حداقل امکانات صورت می پذیرد و پتانسیل گسترش چندین برابری، آموزش تخصصی چندین برابری و در نهایت درآمدزایی چندین برابری نادیده گرفته شده است.
در راستای ارتقاء وضعیت رفتار حرفه‌ای (Professionalism)، چه فعالیت‌هایی در گروه شما تا کنون صورت گرفته، در حال حاضر وضعیت به چه صورت است و چه برنامه‌هایی برای آینده دارید؟
خوشبختانه با توجه به ارائه الگوی عملی (وجود اعضای هیات علمی اخلاق مدار، منظم، برخورد حرفه ای با بیمار و ...) مشکل جدی در زمینه رفتار حرفه‌ای (Professionalism) در این گروه آموزشی وجود ندارد.
 لطفا افراد شاخص و پیشکسوت گروه (از لحاظ اخلاقی، علمی و...)، که در حال حاضر مشغول به کار بوده و یا باز نشسته شده‌اند، را نام برده، شرح مختصری از عملکرد و نکات برجسته ایشان را بیان نمایید.
با توجه به جوان بودن و تازه تاسیس بودن گروه طب کار در سطح دانشگاه (حدود 12 سال) تا کنون استاد بازنشسته طب کار نداریم و شاخص ترین فرد شاغل در این گروه به نظر بنده جناب آقای دکتر یاسر لبافی نژاد می باشند که در حال حاضر مسئولیت معاونت دانشجویی و فرهنگی دانشکده پزشکی را بر عهده دارند. و باقی اعضای هیات علمی گروه همچون گذشته، نجیبانه و کم ادعا ولی پر انرژی و دلسوزانه مشغول انجام وظیفه می باشند.
 
لطفا یک پیام آموزشی برای عموم مخاطبان در حوزه مربوطه ارائه کنید.
با ارائه آموزشهای ساده به کارگران میتوان از بروز بسیاری از بیماریهای شغلی پیشگیری کرد.
 پیام شما برای دانشجویانی که تازه وارد این رشته شده‌اند و یا قصد وارد شدن به این رشته را دارند، چیست؟
نخست علاقه به رشته، دوم اشتیاق کمک به قشر مظلوم کارگران جامعه سوم پشتکار جهت مطالعه دروس پرحجم و ثقیل
گفتنی است دکتر صابر محمدی، متخصص طب کارو فارغ التحصیل از دانشگاه علوم پزشکی تهران هست . همچنین دارای مرتبه علمی استادی ، و تعداد 31 مقاله (بر اساس سایت SCOPUS ) ازایشان به چاپ رسیده است . از سال1385 به عنوان عضو هیات علمی در گروه طب کار دانشکده پزشکی مشغول فعالیت می باشد.


 

دفعات مشاهده: 11 بار   |   دفعات چاپ: 0 بار   |   دفعات ارسال به دیگران: 0 بار   |   0 نظر

برگزاری جلسه مشترک در راستای ایجاد فرهنگ سازمانی وحرکت به سمت دانشگاه نسل سوم

 | تاریخ ارسال: ۱۳۹۷/۵/۲۱ | 

جلسه  مشترک معاونت تحقیقات و فناوری و معاونت توسعه و منابع  در راستای ایجاد فرهنگ  سازمانی وحرکت به سمت دانشگاه نسل سوم  مورخ  ۲۰ مرداد در دفتر معاونت توسعه و منابع دانشگاه  برگزار شد.
به گزارش روابط عمومی دانشگاه ؛ دراین جلسه  دکتر ملکوتی معاون تحقیقات و فناوری، دکتر مبارکی معاون توسعه و منابع و مدیران دو حوزه حضور داشتند.  
در ابتدادکتر ملکوتی  معاون تحقیقات و فناوری ضمن خیر مقدم و تشکر از حضور اعضا ، هدف از تشکیل این جلسه  را ایجاد فرهنگ  دانشگاه نسل سوم در حوزه معاونت تحقیقات و فناوری با همکاری  معاونت توسعه و منابع  ایجاد انگیزه و نوآوری به منظور خلق مهارت های به روز در حوزه امور مالی در جهت تحلیل هزینه –استفاده ازافراد  متخصص مالی در کمیته های مختلف در راستای افزایش مهارت ها  و کسب منابع جدیددانست.
دکتر ملکوتی گفت:  برای انجام پژوهش در جهت رفع نیاز مصرف کننده بایستی همکاری بین مراکز تحقیقاتی با بخش ها و گروههای مدیریتی معاونت توسعه و منابع ایجاد شود. اظهار امیدواری  کرد: که رویکرد معاونت کمک به حل مسئله بوده و همه مدیران طوری بایستی فعالیت کنند که همه حوزه ها فعالانه طرحها و پژوهش های خود را بر اساس نیاز سازمان و جامعه  و رفع مشکل انجام دهند.در این راستا بدنبال ایجاد مرکزی که یک سازمان یادگیرنده را اداره می کند بایستی باشیم چرا که دانشگاهی که محل تولید علم است مدیریت آن  تمامی حوزه ها بر مبنای یافته های علمی باشد. می بایست در  
در ادامه دکترمبارکی معاون توسعه و منابع بیان کرد: بایستی یک شناخت دوطرفه از مجموعه نیاز ها و مشکلاتی که در سطح دانشگاه در دو حوزه معاونت وجود دارد فراهم شود که مستلزم جلسات مشترک با مدیران دو حوزه است که یک برنامه مدون و مشخص داشته و  همچنین علم مدیریت در نظام سلامت را  الگویی برای تمامی دانشگاه ها داشته باشیم.
در نهایت فرهنگ تولید علم برای کارهای اجرایی را فراهم و گرایش  اعضای هیئت علمی به سمت کارهای اجرایی  را ایجاد نماییم.


 

دفعات مشاهده: 54 بار   |   دفعات چاپ: 4 بار   |   دفعات ارسال به دیگران: 0 بار   |   0 نظر

دبیر حیطه کارآفرینی در بستر دانشگاه هزاره سوم:یکی از ارکان دانشگاه نسل سوم بحث تولید ثروت دانش بنیان است

 | تاریخ ارسال: ۱۳۹۷/۵/۱۷ | 


در دهمین المپیاد علمی ،حیطه کارآفرینی در بستر دانشگاه هزاره سوم برای اولین سال در کنار سایر حیطه ها اضافه گردیده است.
به گزارش روابط عمومی دانشگاه ؛ دکتر پورعباسی دبیر حیطه کارآفرینی  در بستر دانشگاه هزاره سوم در خصوص اهمیت این حیطه عنوان کرد:
درمسیری که خیلی از کشورهای دیگر طی کردند تمام تلاش بر این است که ارتباط دانشگاه و جامعه بیش از پیش نزدیکتر شود و پاسخگوی واقعی  برای نیازهای جامعه باشند .
وی افزود: فلسفه دانشگاه نسل سوم هم بر اساس همین رویکرد است و ساختار آن متناسب با این هدف طراحی شده است، همچنین فعالیت ها منعطف به ایده های نوآورانه برای شناسایی و حل نیازهای واقعی است.
دکتر پور عباسی گفت: در بسته های جدید طرح تحول آموزشی به مقوله دانشگاه نسل سوم توجه شده است ویکی از ارکان دانشگاه نسل سوم بحث تولید ثروت دانش بنیان است که لازمه آن آموزش اصول کارآفرینی به دانشجویان است.
دبیر حیطه کارآفرینی  در بستر دانشگاه هزاره سوم بیان کرد: از امسال حیطه کارآفرینی به المپیاد علمی افزوده شده است ، در واقع  المپیاد علمی  ابزار مناسبی برای یادگیری اصول و کشف استعدادهای کارآفرینی است.
وی خاطر نشان کرد:در المپیاد امسال، اساتیدی که به عنوان اعضای کمیته کارآفرینی حضور دارند همه از افراد مجرب و انواع تخصص های بین رشته ای هستند.
او با اشاره به مراحل آزمون حیطه کارآفرینی تصریح کرد: در این دوره دو مرحله آزمون انفرادی و گروهی برای این حیطه در نظر گرفته شده است و سعی گردیده تا علاوه بر ارزیابی سطح دانش افراد ، میزان مهارتها و نوع استناط دانشجویان در حیطه کارآفرینی مورد ارزیابی قرار گیرد. همچنین در این مرحله دانشجویان تحصیلات تکمیلی
می توانستند در المپیاد شرکت نمایند.
دکتر پور عباسی اظهار کرد: در آزمون گروهی ، طرح های ارائه شده توسط تیم های شرکت کننده بر اساس نیاز کشور
می باشد که ده گروه به مرحله دوم راه یافتند.
به گفته ایشان افزودن حیطه کارآفرینی در المپیاد علمی سبب حساس شدن دانشگاههای علوم پزشکی به این مقوله
شده و در کشف استعدادهای کارآفرینی موثر است.
دکتر پور عباسی در پایان گفت: المپیاد علمی به عنوان یک عرصه رقابت است ولی آنچه مهم است بحث یادگیری، انجام کار تیمی و تعاملی درجهت رفع مشکلات جامعه است.
 وی در پایان خواستار شد : که  فعالیت های کارآفرینی باید به عنوان ملاک ارزیابی در دانشگاهها مورد توجه قرار گیرد.




 

دفعات مشاهده: 43 بار   |   دفعات چاپ: 2 بار   |   دفعات ارسال به دیگران: 0 بار   |   0 نظر

برگزاری شورای امر به معروف و نهی از منکر دانشگاه ایران با رویکرد دانشگاه نسل سوم

 | تاریخ ارسال: ۱۳۹۷/۵/۱۵ | 

جلسه شورای امر به معروف و نهی از منکر با حضور ریاست دانشگاه ایران و دیگر اعضای شورا روز یکشنبه ۱۴ مردادماه در سالن شورای طبقه ششم ستاد دانشگاه برگزار شد.
به گزارش روابط عمومی دانشگاه ؛ در این جلسه برنامه اجرایی سال ۹۷ شورای امر به معروف و نهی از منکر دانشگاه مورد بررسی قرار گرفت و دکتر ناصری پور بر لزوم تشکیل کارگروه علمی و تخصصی به منظور شناسایی مصادیق امر به معروف و نهی از منکر ، تهیه پروپزال جهت برگزاری دوره‌های  آموزشی برای اساتید، مدیران، دانشجویان و کارکنان در راستای اهداف کلان  دانشگاه و دانشگاه‌های نسل سوم و ایجاد اعتماد سازی در بدنه دانشگاه و استفاده از اهرم‌های ترغیبی و تشویقی در بین کارکنان تاکید نمود.



 

دفعات مشاهده: 50 بار   |   دفعات چاپ: 5 بار   |   دفعات ارسال به دیگران: 0 بار   |   0 نظر